Međunarodni projekt „Šume u rukama žena“ (Fem4Forest) započeo je u srpnju prošle godine u suradnji s organizacijama iz 10 zemalja dunavske regije (Austrija, BIH, Bugarska, Češka, Hrvatska, Njemačka, Ukrajina, Rumunjska, Slovenija, Srbija).

Prvi koraci projekta predstavljeni su u „Izvješću o trenutnoj situaciji i poziciji žena u šumarstvu u dunavskoj regiji“. Objava cjelovitog izvješća planirana je za kraj 2021 godine, kad će biti javno dostupno kao opsežan pregled stanja u šumarstvu s naglaskom na poziciju žena u šumarskom sektoru.

Svaka zemlja iznijela je informacije o načinu gospodarenja te mogućnostima zaposlenja i statusu žena u šumarskom sektoru, bilo kao vlasnica šuma, zaposlenica i/ili donositeljica odluka.

Izvješće je sastavljeno od 10 individualnih pregleda stanja svake zemlje koja sudjeluje u projektu te je dodatno podijeljeno na sljedeća poglavlja:

• Šumarski sektor
• Tržište rada i mogućnosti zaposlenja u području šumarstva
• Vlasništvo šuma
• Administracija
• Kompanije i poduzeća u šumarstvu i vezanim strukama
• Pregled postojećih inicijativa za podršku ženama u šumarstvu

Ono što je iz izvješća vidljivo te na čemu će se temeljiti predstojeće aktivnosti je sljedeće:

• Žene u šumarskom sektoru ne sudjeluju je jednakom broju kao muškarci
• Žene su u edukacijskom sustavu i trening programima u manjem postotku od muškaraca
• Gledanje na uloge muškaraca i žena u sektoru je vrlo tradicionalno
• Postoji mali broj ženskih uzora u šumarskom sektoru
• Vlasnici šuma su u velikoj većini muškarci te puno aktivnije koriste svoju šumu
• Postoji manjak podrške ženama u šumarstvu u obliku udruženja, inicijativa te trening programa

U sljedećim koracima provedbe projekta, višedionički pristup omogućit će snažnu involviranost ciljane skupine koja će biti uključene u razne aktivnosti kako bi podijelile svoje mišljene i potrebe, a analizom i pregledom trenutne situacije u zemljama sudionicima kreirat će se integracijski model. To će se postići prikupljanjem informacija iz prve ruke, od ženskih šumarskih stručnjakinja koje rade u industriji te vlasnica šuma, putem online upitnika koji je dostupan za ispunjavanje do 14. travnja.

Tijekom travnja i svibnja planiraju se intervjui šumarskih stručnjakinja, ali i ženskih osoba koje su na samom početku svoje karijere u šumarskom sektoru. Organizacija okruglih stolova sa stručnjacima, donosiocima odluka te ženskim uzorima u šumarstvu je isto jedan od važnih elemenata kojim će se pokrenuti vrlo važna rasprava o ženskoj ravnopravnosti u šumarstvu.

Rezultati navedenih aktivnosti postat će temelj pri donošenju važnih odluka i nužnih koraka za bolju integraciju žena u šumarskoj industriji.

Izradom cjelovitog izvješća započela je analiza potreba tržišta i šumarskih poduzeća koja predstavlja prvi korak i temelj svih drugih aktivnosti u projektu. Projekt će demonstrirati prijelaz ideja i primjera dobre prakse kroz niz pilot aktivnosti u dunavskoj regiji kako bi potaknuli sposobnosti žena aktera da zauzmu položaj u šumarskoj industriji i unaprijede svoja šumarska poduzeća i kompetencije u šumarskom sektoru na europskom tržištu.