Hrvatska komora inženjera šumarstva i drvne tehnologije i Hrvatski savez udruga privatnih šumovlasnika organizirali su 27. svibnja online okrugli stol na kojemu su predstavljeni prvi rezultati projekta te je potaknuta diskusija o statusu žena u šumarskom sektoru.

Okruglom stolu prisustvovalo je sveukupno 22  sudionika. Sudjelovale su predstavnice nacionalnog javnog tijela, interesnih skupina, fakulteta šumarstva i drvne tehnologije te znanstveno-istraživačkih institucija, studentske udruge Fakulteta šumarstva i drvne tehnologije, šumarskih poduzeća te javnosti.

Cilj okruglog stola bila je prezentacija prvih rezultata projekta, promocija integracije žena u šumarskoj struci te uspostava mreže dionika u sektoru šumarstva. Predstavljeni podatci prikazali su glavne zaključke dobivene iz Izvješća o statusu žena u šumarskom sektoru dunavske regije, ankete koju je ispunilo 118 šumarskih stručnjakinja i privatnih šumovlasnica te intervjua koji su dali dubinski prikaz najznačajnijih tema projekta. Projektne partnere predstavljale su Silvija Zec, Maja Merc Kiš i Kristina Petrak (HKIŠDT) te Irina Suša i Miljenko Županić (HSUPŠ).

Teme predavanja konferencije obuhvaćale su niz područja, od upoznavanja s primjerima dobre prakse, preko povijesti utjecaja žena u šumarstvu do trening programa i edukacija koje bi osnažile status žena u šumarskom sektoru.

Popis tema i predavačica:

• Silvija Zec, Uvod i protokol Okrugloga stola
• Silvija Zec: O projektu Fem4Forest
• Irina Suša: Status žena u sektoru šumarstva Dunavske regije i Hrvatske
• Maja Merc Kiš, Irina Suša: Doprinos dionika prvim rezultatima projekta – rezultati upitnika i iskustva intervjua
• Irina Suša: Žene u studentskim inicijativama i udrugama
• Ana Dijan, Smart Expo d.o.o.: Inicijative i projekti Interreg Dunav

Nakon održanih prezentacija održana je kratka anketa koja je pokazala zanimljive informacije te ukazala na važnost određenih smjernica projekta. Na pitanje „Utvrdite najvažnije profesionalne potrebe i očekivanja žena u šumarskom sektoru“ od 16 registriranih odgovora, većina je odgovorila da je to mogućnost napredovanja, a među ostalim odgovorima, kao važan segment profesionalnih potreba, našli su se fleksibilno radno vrijeme, mogućnost rada na otvorenom i u zatvorenom te bavljenje zaštitom prirode. Na pitanje „Što će pridonijeti ostvarivanju jednakih prava i mogućnosti za žene i muškarce u šumarskom sektoru“ sudionici su naglasili da je važno obrazovanje u upravljačkim vještinama te primjenu smjernica o rodnoj ravnopravnosti. Najmanje sudionica smatralo je da su ženska udruženja u šumarstvu ključ koji će pridonijeti ravnopravnosti žena u sektoru.

U raspravi koje je uslijedila sudionici okruglog stola imali su prilike komentirati predstavljene rezultate, dati svoje mišljenje te doprinijeti idejama razvoja i planiranja sljedećih koraka projekta.